Jack Todd
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On n'entend pas souvent parler de nouveaux emplois annoncés ces jours-ci, en particulier dans l'industrie automobile, mais c'est exactement ce que fait Daimler AG..
La société mère de Mercedes-Benz, Smart et plusieurs autres prévoit de recruter plus de 10 000 nouvelles personnes dans le monde en 2011, environ 4 000 rien qu'en Allemagne. Il indique qu'environ 6700 travailleurs qualifiés et 700 diplômés seront recrutés dans le monde entier, car il prévoit une grande volonté d'investir dans son avenir, en particulier dans les domaines de la dotation en personnel ainsi que des compétences, de la recherche et du développement..
Dans une déclaration officielle à la presse, Wilfried Porth, directeur des relations de travail et du conseil de gestion des ressources humaines de Daimler, a déclaré que l'entreprise ne pouvait «offrir des performances optimales qu'avec l'aide d'une main-d'œuvre de premier ordre». Il a ajouté que «notre politique de ressources humaines repose sur deux piliers: l’encouragement et le soutien continus des jeunes talents ainsi que le recrutement de travailleurs hautement qualifiés et de diplômés ayant une expérience de travail.»
Porth a également déclaré que le fait que Daimler étend ses activités dans de nombreuses régions du monde est une autre raison de cette dernière campagne de recrutement; entre autres, la société prévoit d'agrandir ses installations de production existantes en Hongrie, en Inde et au Mexique ainsi que celles qui desservent sa division de véhicules utilitaires en Amérique du Nord.
Cela augmente également les programmes de formation - environ 600 étudiants de son programme de formation CAReer en Allemagne recevront également un emploi après l'obtention de leur diplôme, ainsi que 200 autres étudiants actuellement inscrits à la Duale Hochschule..
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